5月毕业的E同学并没有赶上毕业求职的最好的时期,经过了一段时期的摸索和碰壁。虽然过程曲折,最终E同学也还是取得了心仪的offer,现在广告科技公司Turn担任Date Infrastructure 工程师的工作,开始正式定居硅谷的生活啦!

也许你也和他一样,经历着如何选择公司,如何制定求职策略等等一系列的迷茫,现在让我们和E同学一起聊聊这些话题。

小公司?大公司?

5月毕业是一个比较尴尬的时间段,很多大公司此时可能已经招满,但是即使这样,大家也不能自己乱了阵脚,要仔细评估自己的职业的方向,认真甄选理想的公司。实际上,现在很多生气勃勃的StartUp也开始取代传统大公司,成为求职的热门。对于E同学来说,虽然由于时机等原因错失了几家大公司的招聘,几家中小公司的面试都给他留下了不错的印象。E同学同时也说道,StartUp和大公司面试的套路不是非常一样,相对于大公司喜欢考察经典的题库的习惯,小公司的考察则侧重于考察对实际问题的解决,也许反而对刷题熟练度的要求可能并没有那么高。

前端?后端?还是做数据?

另外E同学也提到,在职业生涯的最初规划期,要尽早确立好自己定位和目标。对于他自己来说,虽然从本科到研究生一直都是学习信息系统管理专业,但是真正的决定从事后端开发的方向的时机却很晚,几乎是到了毕业前的一两个学期才确定。而在那之前,由于方向的不确定性,E同学也选择了很多Data方向的课,可以说也是浪费了一些时间和精力,所以说,尽早地明确方向,对于提高做事情的效率以及节约时间精力的消耗都非常重要。

刷题?还是做项目?

E同学虽然出身CS传统名校,但是他也认为,由于一开始准备工作时,缺乏策略和技巧,也饶了很多弯路,刷题的时候效率并不高。而毕业来到硅谷这边,和小伙伴一起刷题,包括参加太阁这边的算法小组,集中地有了很多收获。另外一个就是太阁前一段时间BootCamp的训练营也带来了很大的提升,通过一段时间的集中训练,参与度很强的课程设计,以及和师兄(“太阁‘生长学习法’的创始者,联合创始人,首席吉祥物 “)深入浅出的讲解,E同学认为,对之后的找工作,以及整体思考、学习问题的方法都有很大的助益。

至于找工作的策略,E同学总结作为New grads,最重要的还是充实简历和扎实项目经历。E同学自己对上一份实习的评价并不很高,认为含金量不够高,不足以对之后找到工作有直接的帮助和补益,另一方,HR对New grads 的实习经历并不有很高的期待,除非是真的对所做项目有很深入的了解,以及项目本身非常吸引人,在面试的过程中并不会有很直接的影响。与其盲目地去找实习,不如静下心来,认真得钻研手上的项目,公司还是会重点考察算法熟练度以及之前的项目经验。所以还是建议大家抓住重点,不要本末倒置。特别好的实习机会可遇不可求,如果没有很fancy的实习项目也没有关系,扎实基本功,不断的提示自己内在的综合实力,是最重要的。

成事在人?在天?

面试找工作的过程,也可以说,是谋事在人,成事在天,发生任何意想不到的情况也都是可能的。E同学也遭遇了这样的“乌龙事件”,在一次面试的过程中,他以New Grads的身份竟然参加了Senior Engineer工作的面试,而之前的job Description 丝毫没有提到这一点。稀里糊涂面完了才知道原来面的是Senior title的工程师。莫名其妙被拒绝。另外,遭遇一些传统大公司HR各种不靠谱和低效率的意外情况,都可能会阻碍你找工作的进程和影响你的心情。但是大家要意识到,不管发生任何意料之外的情况,都是非常正常的,不要被意外的情况冲撞了你自己的节奏,要按部就班地按照自己的规划一步一步履行。相信每一个勤奋的你都能收到心仪的offer!