提升简历的技巧概括起来就是四个字:升华主题

而对于数据方向的简历,需要体现出你的Business acumen,并且体现出你不只是数据界的搬运工,你始终怀揣着一颗CEO的心。

我们来看一个实际的例子,以下是一位同学的简历,这是他写的一段项目经历。

 

 

这三句话分别在说:他设计实现了一套自动分配Ticket的系统。他分析收集了6年的Ticket和Engineer的信息。他用了Text mining分析了Ticket文档。

这段文字缺少的部分是什么?

他说了自己做了什么,但是然后呢?实现了这样一个自动分配Ticket的系统,是否节省了人工分配的时间?用历史信息做了一个好的Model,是否有被领导层表扬?这个系统是否被广泛地应用到了其他团队?这几点都没有提到,但是正是这些才可以提升你的简历。

把自己的经历写完之后,希望大家再多想一步,思考这个项目的Business impact,体现出Business的方面,这样才能起到画龙点睛的效果。

那么,具体该如何升华你的简历呢?有三种思路:

  • 数据说话。比如:saved $1M; increased accuracy from 56% to 93%

  • 取悦高层。比如:present in quarterly e-staff meeting; used as KPI dashboard for executives

  • 广泛应用。比如:was widely used across different teams; became an efficient internal tool for monitoring

 

 

我们再来看几个实例:

“Built an intelligent routing system that automatically assigned customer-related tickets to engineers by tokenizing last 6-year ticket-engineer mapping documents”

分别从以上三个角度出发,对原文进行补充:

  • which saved 81% manual assigning time.

  • which was present in e-staff meeting as Internal Tool of the Month.

  • which was widely used across product teams.

这样就能使简历显得更高大上。同时,这位同学的第一句话是想说明自己有沟通能力,能和不同的组合作,也可以把这一点单独写一行,体现沟通与合作的能力:

“Present demos to product team, collected feedback from engineers and lead monthly touchbase meeting with power users”

我们再看一个例子:

 

 

和上一个例子一样,他们都只说了自己做了什么,没有说怎么影响公司的决策。同样可以从三方面提升:

  • which replaced manually data-mapping process, saving 0.5 FTE per week.

  • which was part of key monitoring dashboard for leadership weekly review.

  • which was widely used as a centralized datahub across all data teams.

总结起来就是:升华主题,多体现Business acumen和Business impact。