HR浏览一份简历的时间非常短,Hiring Manager 会在简历中找重点,所以一个非常具体、能够突出 Technical Skill 实例的版块是非常重要的。我们从很多份简历中发现,不少求职者对这一问题并不重视,甚至只是无序的随意写上几项自己会的技能,这是非常不可取的。 

所以,本篇文章会围绕 Technical Skill 的要点,讲解三个问题:

 

  • 重点 Keywords 有哪些?
  • 分类、排序该如何呈现?
  • Technical Skills 很少怎么办?

 

Technical Skills 的关键词:

(下图有收藏价值)

 

 

通过上图大家知道了如何分类,接下来看看 Keywords 如何排序呢? 

那就是,按照业内火爆的顺序

 

接下来我们分析4个简历案例,通过经常踩的坑来让大家快速掌握。

 

案例一

 

 

第一,这位同学没有把技术进行分类。第二,重要热门技术不突出,热门的技术要放在前面。比如,Jquery就应该放在Angular之后,因为Angular已经远比Jquery火了。

第三,用法非常简单的工具就不要放了。比如WinSCP或者PuTTY,用法极其简单,写到简历上一点也不露脸。

案例二

 

 

 第一,再次强调火与不火的问题,在这个案例里,PHP就要往后放了。第二,去掉 NoSQL,因为没有 Hiring Manager 不知道 Redis 是个 NoSQL 数据库,写在这里没有任何用处。Struts 用的也真的非常少了,Spring还可以。另外,Jquery 也应该放到这行的最后。

第三,从这一段中看不出这位同学的就业方向。

 

案例三

 

首先,要去掉的一大类是 Operating Systems,这没有必要突出,只会减分,不会加分。第二,要删去抽象的概念。Microservice是非常虚的一个概念,不要写到 Technical Skills 里;AWS也非常虚,而且还存在一个问题:你在这里写了AWS和S3,面试官会认为你根本不清楚他们之间的关系。

 

案例四

 

首先,把 Familiar 和 Basic 去掉。如果这样写,Hiring Manager 会觉得你只会JAVA,别的你只上过教程。第二,技术栈太少,技能不突出,建议扩充技术栈。

第三,看不出强项,方向不明确,热门的技术都写到了后面。

 

Technical Skills 该如何去呈现

 

对于技术的分类,有FB分类LDFT分类两种分类方式。

 

FB分类是把技术分为 Front-end 和 Back-end,分开写即可。

 

也有同学用LDFT分类,即以 Programming Language,Database,Framework 和 Tooth 分类,这取决于你有多少 Technical Skills 能够分出来。如果你的数据库只会一两个,就不能把它单独分为一类了。 

至于不同分类的内部排序,按照技术栈的新旧和熟练程度来排序是最好的,让 Hiring Manager 一眼看到比较重点的技术是比较加分的。但如果你对这些真的不是很熟悉,只是用过一次两次的程度,就不要这样写了。一旦在面试的时候讲不清楚,很有可能让人觉得你的项目经历也是虚假的。

 

如果Technical Skills特别少,该怎么办?

 

 

大家可能会陷入一个非常严重的误区:拼命硬凑、减少分类、把不太理想的隐藏起来,存在侥幸心理,觉得肯定有公司会要我。大家知道17年的形势比较严峻,有很多大裁员,所以千万不能有侥幸心理。 

正确的做法是,对简历进行增删改查,升级你的项目。另外,一定要动手实践你现在理论验证性的项目,如果你全部都没有做过,面试可能就会出现问题。如果你还有时间,一定要去做项目的拓展。如果简历关过不去,刷题都是没有用的。总之,如果 Technical Skills 很少,一定要想办法去增加。

 

讲到这里,我们到底应该怎么办呢?

 

这时候,你就应该学什么,补什么。最主要的一点是,你要有敏锐的洞察力,知道现在流行的架构到底是什么。

 

举个例子,大家都知道前段时间 Uber 对稳定性的要求比较高,已经在用 Go 语言去做开发了。如果你会,就会比其他不会的同学拿到面试的几率要高。又比如,现在很多公司,包括BitTiger,也在用React去重新写前端的代码,也会有很多公司关注移动端上的流量。对于一个Web Developer来说,如果你有IOS经验,拿到面试的几率就会增加。

 

所以我们一定要抓住现在的招聘趋势,这也是我们的课程中紧跟潮流,在全栈课程里加了IOS部分的原因。大家可以经常阅读Tech Blog,以及一些公司的Blog,关于公司的JD变化。另外,大家可以去 LinkedIn 收集刚刚入职某公司的 Engineer 的 Tech Skills 的集合。因为在Actively找工作的同学的LinkedIn一定是及时更新的,他的Tech Skill的集合在一定程度上能够代表当前的方向。

 

Good Luck~